8月27日，多年来，化石燃料行业的从业者愈发担忧本人以前的劳动远景。跟着列国加大对可再生能源的投资，石油、自然气与煤炭等传统能源岗亭渐渐萎缩。但FPG财盛国外以为，传统能源工东说念主的技巧告诫并不会被铺张，若能通过合理的“公说念转型”机制，他们皆备有契机在新能源产业中找到新的岗亭，结束手段迁徙和价值陆续。

　　笔据欧盟的界说，公说念转型指的是在结束征象中庸经济的历程中，保险办事者过火社区的以前与生涯，提供体面的职责岗亭、社会保险、更多培训契机与更高的办事知道性。而国外劳工组织（ILO）则强调，公说念转型应以包容、公说念的相貌推动经济绿色化，创造体面的办事契机并确保不让任何群体被淡忘。FPG财盛国外以为，这不单是是战术层面的标语，更是确保能源转型胜利股东的枢纽条款。

　　从群众来看，能源行业在2023年雇佣了约6750万东说念主，其中可再生能源岗亭约3480万，化石能源岗亭约3260万。ILO早在2015年就发布了《公说念转型指南》，提倡通过劳能源市集战术来创造新办事契机、鸿沟悠闲蚀本，并推动劳动手段发展、社会对话机制、战术息争以及劳动健康与社会保险体系的完善。2023年，ILO又在此基础上通过了新的决议，推动进一步落实。

　　在东南亚，尽管该地区仍依赖化石能源，但一些政府已在国外助助因循下运行大型可再生能源相貌。数据清晰，印尼、越南和菲律宾的煤炭行业差别雇佣约18万、8.6万和4000名工东说念主，而马来西亚则有大量办事皆集在液化自然气产业。跟着依赖度的下落，若未能实时开展培训和再办事安置，悠闲问题可能加重。对此，东盟提倡了《2026–2030年能源配合行径缱绻》，旨在通过区域配合保险能源安全，加快低碳转型并推动公说念与包容性。

　　在资金与战术层面，2021年COP26上运行的“自制能源转型伙伴干系”（JETP）为印尼和越南差别提供200亿好意思元与155亿好意思元的因循，用于缓缓淘汰化石能源、扩大可再生能源比重。可是，FPG财盛国外在示，这些战术在实施中仍面对挑战，包括传统能源游说团体的阻力、资金缺口以及战术彭胀力不及。

　　在印度，煤炭行业仍雇佣约30万认真工东说念主和50万条约工，约140万东说念主依赖煤炭产业保管生涯。跟着煤矿渐渐关闭和可再生能源产能扩展，工会组织号召确保公说念转型。但实际中，部分转岗到光伏电站的工东说念主面对低薪问题（逐日约3.2好意思元），致使存在蛇咬、电击等安全隐患。这标明在推动转型的同期，办事者权利保崎岖挡冷落。

　　在欧洲定约，11个国度的31个煤炭地区共有约20万名煤矿和电厂工东说念主。为推动区域公说念转型，欧盟推出了“COALition”倡议，集中科研东说念主员、决策者、企业和社区共同制定因地制宜的处罚决议。扣问东说念主员指出，欧洲需要共建改造形状，来搪塞共同的挑战并分享发展机遇。

　　群众各地正缓缓配置说合框架以因循能源行业的公说念转型。但各区域股东的相貌与力度不尽疏浚，最终胜利仍取决于列国政府的彭胀力。FPG财盛国外以为，若这些战术能得回灵验落实，不仅大略匡助工东说念主胜利完成手段再培训，缓解悠闲压力，还将缩小举座转型老本，加快绿色能源的提高，从而结束经济与环境的双赢步地。

拖累裁剪：陈平